你好我叫Angela

這幾天，我都忙著參與 16888 課程。
雖然最近也是在網路上看到一些，對於我們的負面評價，
但是看完也都是讓我有種無言的感覺。

「看完有一種，也對我們了解太少了吧?」的感覺。
不過也沒關係，因為真正好的事業，是不怕這些言論的。

我 就 繼 續 賺 錢 就 對 啦 ! ​

畢竟，沒有任何的創業，在一開始是不受任何阻礙的。
創業的同時，一定會有很多人勸退你，要你做一般的工作，穩定過活。

但是，現在的社會上，已經沒有能保障你一輩子的工作了。
工作真的就是無風險一輩子嗎?

還不是要看老闆臉色，今天你生病、懷孕，或是疫情來了
誰管你有多強多厲害，公司撐不下去還是照樣砍人。

​那為什麼選對團隊，選對人，是件相當重要的事情呢?
我就拿，我以前的例子來訴說吧!

我曾經做過微商，當時的團隊，我老實說自己也忘了團隊名稱 
但是我的夥伴，對我可以說是沒怎麼特別去理會，只是把我加入了群組，
後續就像是要我自己想辦法砍怪，她只跟我說，看裡面的訊息就好。

​誰知道不看還好，一看我就整個呈現超級茫然的狀態。

當時的我，完全不知道自己要幹嘛，雖然默默的看團隊講了一大堆事情，
但即便我加入了好幾個月，我還是看不懂大家在做什麼。

裡面完全沒有任何一個培育新人的體制，
也沒有任何網路行銷的課程，只有一大堆的產品介紹影片，
大家互動也都是很公事公辦，不會有人去關心你做的好不好，
只 管 賣 產 品 就 對 了 。

所以很多人在加入後，不到多久就退出行列。
雖然我知道，不是每個團隊都是如此，
但這就是完完全全的差異性，讓我理解到...

​加入好團隊，等於擁有好的武器及裝備。
因為好的團隊，會有一套非常完整的培育系統，以及其他的內訓課程。
就以我們的團隊來說，會有專人教導網路行銷、海報製作等等課程外，
這些都是完全不用付費，隨便你免費上到飽的。

而且我覺得最有趣的，就是我們會有很多職位可以進行徵選。
甚至也有很多活動，可以去做參加，一瞬間會讓你覺得，原來這世界這麼寬大。
(我就是從來沒走過秀，還是因為進了團隊，才有機會上台走秀，
我們還有參觀東森總部的體驗，每個體驗都讓我覺得超驚奇) 

此外，你也可以隨心所欲的，看自己想要發展哪個部分的長才，
即使你想變成那樣的長才，卻沒有經驗也沒關係，我們是有推出相關的訓練課程唷!

跟對人，等於擁有神戰友? 
如果你跟的人，本身對這個事業沒有任何的積極度。
那他怎麼可能會把你所遇到的問題，擺到自己的第一線做處理呢?

就連團隊給予的佈達，對方也可能聽了，就忘了告訴你。
那即便你進入再好的團隊，跟錯人不也一樣讓人心寒嗎?

好的團隊，會盡可能的讓夥伴們，彼此互相認識，並互相幫助。
(我現在加入才 53 天，大部分的夥伴都認識我了)

我覺得這才是一個好的團隊，該有的一個過程。
畢竟，良好的互動，才可以引導夥伴們一起共同成長。

不然就會像是你進了一間公司，結果上司老闆都要你自己看著辦，
卻又不打算教你怎麼運作，那你是不是會非常的手足無措?

我在這邊文章，最主要的目的是要大家選好的團隊，跟對的人。
不是說特意要抨擊微商，我只能說自己剛好跟到不適合的人。

希望大家都可以找到那個對的人，然後一起跟我一起在未來發光發亮 


▼防疫這幾天，兒子就這樣拿我的腳作畫。
   (原來我也有這一天阿...)